El curso me pareció ideal para ser llevado en décimo ciclo, como en mi caso, debido a que te prepara a manera general en algunos aspectos que enfrentaremos en el ámbito laboral, como el liderazgo, nuestras metas a corto y largo plazo, las habilidades que tenemos que desarollar y las empresas en las que quisiéramos trabajar, entre otras. También me pareció muy importante el hecho de usar herramientas como Linkedin, que algunos alumnos no conocían y te permite contactar profesionales y conseguir oportunidades laborales. Así como, los tips del profesor para armar un buen CV y estar preparado para una entrevista laboral, lo que me sirvió porque unos días después de la clase, tuve una entrevista en una empresa a la que postulé y noté que lo hice con mayor tranquilidad y aprovechando los consejos de mis compañeros y el profesor en el curso.
El profesor, Javier García Blasquez, me pareció uno de esos profesores que busca siempre hacer su clase entretenida y tener una buena relación con sus alumnos, motivando a que estos participen y desarrollen sus ideas acerca del tema estudiado. Lo cual , valoro debido a que te inspira confianza y es más fácil así seguir sus consejos en los temas desarrollados en el curso dada su experiencia. Su metodología de calificación, me parece buena pues valora el trabajo de los alumnos que se esfuerzan en el curso poniendo buenas calificaciones.Y además, es posible consultarle temas fuera del curso ya que busca mantener el contacto con sus alumnos.
Liderazgo y Desarollo Profesional
domingo, 6 de julio de 2014
jueves, 3 de julio de 2014
Referencias
Laborales
1) Jefe Directo: Karla Peña Kragg ( Jefe Área Comercial Viva GyM) karla.pena@gym.com.pe
2) Gerente del Proyecto: Adriana Doig Manucci ( Gerente de Rentas Viva GyM) a.doig@gym.com.pe
3) Jefe Directo: Carolina Barrantes Cabrera ( Asistente de Exportaciones Agrokasa) c.barrantes@agrokasa.com.pe
4) Gerente de RRHH Agrokasa : Rodolfo Perez Schellotto r.perez@agrokasa.com.pe
Personales:
1) Director de Carrera: Hernani Larrea Castro (Adm y Agronegocios) hernani.larrea@upc.edu.pe
2) Coordinadora de Carrera: Carla Ugaz Goicochea pcadcuga@upc.edu.pe
1) Jefe Directo: Karla Peña Kragg ( Jefe Área Comercial Viva GyM) karla.pena@gym.com.pe
2) Gerente del Proyecto: Adriana Doig Manucci ( Gerente de Rentas Viva GyM) a.doig@gym.com.pe
3) Jefe Directo: Carolina Barrantes Cabrera ( Asistente de Exportaciones Agrokasa) c.barrantes@agrokasa.com.pe
4) Gerente de RRHH Agrokasa : Rodolfo Perez Schellotto r.perez@agrokasa.com.pe
Personales:
1) Director de Carrera: Hernani Larrea Castro (Adm y Agronegocios) hernani.larrea@upc.edu.pe
2) Coordinadora de Carrera: Carla Ugaz Goicochea pcadcuga@upc.edu.pe
Linkedin: 363 contactos
Este es el resumen de LinkedIn, ya vengo usándolo 2 años y medio es por eso que pude tener los contactos solicitados en el curso, considero que es una gran herramienta para darse a conocer y contactar con otras profesionales en el mercado laboral.
martes, 17 de junio de 2014
Evaluación de Competencias
1) Orientación al logro: Debido a mi poca experiencia
laboral, no he tenido grandes responsabilidades para administrar procesos y
orientarme hacia los objetivos. La considero una habilidad media porque he sido
responsable y comprometido, buscando estar por encima de lo que se le exige a
un practicante, pero sin embargo con una mayor experiencia en toma de
decisiones desarrollaré mejor dicha habilidad
2) Trabajo en Equipo: Me
considero una persona que tiene una habilidad destacada debido a que me gusta
de participar, así como de aprender de las opiniones de mis compañeros.
Considero la coordinación previa como fundamental para realizar un buen trabajo
3)Planificación: Considero
que esta habilidad está en un nivel medio, debido a que todavía no tengo muchos
proyectos o trabajos como para tener en cuenta prioridades. Sin embargo, con la
carga laboral que tengo siempre priorizo según fecha de entrega y grado de
importancia. La utilizo siempre que voy a coordinar con otras áreas para tomar
el tiempo necesario de trabajar en conjunto.
4)Comunicación Efectiva: La
considero baja pues no siempre expreso mis ideas, debido a que no siento la
total seguridad en las reuniones de oficina. Poco a poco voy comentando algunas
ideas, según lo que aprendo escuchando a los demás
5) Visión de Negocio: Todavía
no desarrollo dicha habilidad.
6)Confiabilidad: Considero
que es Alta debido a que busco generar lazos de confianza en el entorno en el
que trabajo por lo que fácilmente me consideran, soy auto-crítico y puedo darme
cuenta de aspectos que necesito mejorar por mi cuenta, hago esfuerzos para
cumplir siempre con los compromisos y responsabilidades que se me encarga.
7)Compromiso: Considero que es alta debido a que siempre
trato de cumplir mis trabajos antes del plazo límite establecido y buscando que
sea un trabajo de calidad. Pueden contar conmigo siempre que se necesitó algo
de urgencia o imprevisto, apoyo a otras áreas que no necesariamente están relacionadas
a mi trabajo, me considero proactivo.
viernes, 13 de junio de 2014
Curriculum Vitae
En el siguiente link esta mi CV:
https://docs.google.com/document/d/1HeU92aHN3ycL5V3a_3MjEUr_-0xT_zbYMOyvojQuhaQ/edit?usp=sharing
https://docs.google.com/document/d/1HeU92aHN3ycL5V3a_3MjEUr_-0xT_zbYMOyvojQuhaQ/edit?usp=sharing
Networking : 10 Empresas en las que quiero trabajar
Dada a que mi especialización es en agronegocios, estas son las principales del
sector donde podría postular:
1) Agrícola Don Ricardo S.A.C
Contacto: Sandra Arzapalo
(Practicante Comercial) Mail: sandraarzapalohermoza@gmail.com
Gerente de
Operaciones: Rafael Ibarguren Mail: ribarguren@adr.com.pe
2) Camposol S.A
Contacto: Alejandro Mantilla (
Practicante de RRHH) Mail: amantilla13@hotmail.com
Gerente de RRHH:
Milagros Gamarra Mail: mgamarra@camposol.com.pe
3) Agricola Danper S.A.C
Contacto: Jorge Bazán (Sobrino de Gerente)
Mail: jbazgut@aol.com
Gerente
General: Aurora Bazán Mail: abazan@danper.com
4) Sociedad Agrícola Virú
Contacto:
Gianmarco Baca (Practicante Comercial) Mail: bacaolcese_g@hotmail.com
Gerente Comercial:
Luis Banaante Mail: lbaanante@viru.com.pe
Jefe de RRHH:
Judith Montero Mail: jmontero@viru.com.pe
5) Graña y Montero
Contacto: Ismael Graña (Sobrino de Gerente-Jefe
de Proyecto) Mail: i.graña@gym.com.pe
Jefe
de RRHH: Adriana Doig Mail: a.doig@gym.com.pe
6)
Alicorp
Contacto:
Paul Carty (Practicante de Lógistica) Mail:
paul.carty@alicorp.com
Gerente
de RRHH: Rosa Amelia Prevost Mail: rprevost@alicorp.com.pe
8)
Grupo Gloria
Contacto: Gustavo Arana (Asesor Comercial) Mail:
gus.arana@gmail.com
Jefe de Selección: Miguel Santillan
Mail: msantillan@gloria.com.pe
9) Bcp
Contacto: Francisco Rodriguez Mail:
panchochera_90@hotmail.com
Contacto
en Reclutamiento: Rocío Paredes Mail: rparedes@bcp.com.pe
10) Agroindustrias AIB S.A.C
Contacto: Renzo Reategui
Mail: ren_reategui@hotmail.com
Jefe de Operaciones: Roberto Falcone Mail: rfalcone@aib.com.pe
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