Evaluación de Competencias

1) Orientación al logro: Debido a mi poca experiencia laboral, no he tenido grandes responsabilidades para administrar procesos y orientarme hacia los objetivos. La considero una habilidad media porque he sido responsable y comprometido, buscando estar por encima de lo que se le exige a un practicante, pero sin embargo con una mayor experiencia en toma de decisiones desarrollaré mejor dicha habilidad

2) Trabajo en Equipo: Me considero una persona que tiene una habilidad destacada debido a que me gusta de participar, así como de aprender de las opiniones de mis compañeros. Considero la coordinación previa como fundamental para realizar un buen trabajo

3)Planificación: Considero que esta habilidad está en un nivel medio, debido a que todavía no tengo muchos proyectos o trabajos como para tener en cuenta prioridades. Sin embargo, con la carga laboral que tengo siempre priorizo según fecha de entrega y grado de importancia. La utilizo siempre que voy a coordinar con otras áreas para tomar el tiempo necesario de trabajar en conjunto.

4)Comunicación Efectiva: La considero baja pues no siempre expreso mis ideas, debido a que no siento la total seguridad en las reuniones de oficina. Poco a poco voy comentando algunas ideas, según lo que aprendo escuchando a los demás

5) Visión de Negocio: Todavía no desarrollo dicha habilidad.

6)Confiabilidad: Considero que es Alta debido a que busco generar lazos de confianza en el entorno en el que trabajo por lo que fácilmente me consideran, soy auto-crítico y puedo darme cuenta de aspectos que necesito mejorar por mi cuenta, hago esfuerzos para cumplir siempre con los compromisos y responsabilidades que se me encarga.

7)Compromiso: Considero que es alta debido a que siempre trato de cumplir mis trabajos antes del plazo límite establecido y buscando que sea un trabajo de calidad. Pueden contar conmigo siempre que se necesitó algo de urgencia o imprevisto, apoyo a otras áreas que no necesariamente están relacionadas a mi trabajo, me considero proactivo.